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文/新浪财经上海站 时行工作室
8月26日，西部矿业股份有限公司（601168.SH）发布公告，宣布公司管理层重大调整：原总裁赵福康因工作变动辞任，由公司董事会任命副总裁周华荣接任总裁一职；赵福康将继续担任公司董事及控股子公司西部矿业集团财务有限公司董事长。
2025年上半年，西部矿业实现总营业收入316.19亿元，同比增长26.59%；利润总额达到38.80亿元，同比增长22.84%；实现归母净利润18.69亿元，同比增长15.35%。得益于多矿种协同发展的资源结构，公司在铜、铅、锌、铁等金属资源板块产能持续提升。
根据公司2024年年报，他的年薪为46万元，相较行业水平偏低，但其管理风格务实稳健。
不过，他卸任的背后也释放出公司战略节奏调整的信号。在新能源板块竞争加剧、资本开支压力上升的大背景下，管理层需要新的推进力量。赵福康继续担任公司董事及财务子公司董事长，意味着他仍将在资金调配与财务风险控制上发挥重要作用。
本次升任总裁的周华荣现年46岁，青海籍，，拥有选矿工程师职称及高级管理人员工商管理硕士学位。2024年年报显示，他的年薪为59万元，高于赵福康，显示其在公司战略体系中的核心地位。
周华荣自2017年以来，历任西部矿业集团科技发展有限公司总经理、青海西豫有色金属有限公司董事长兼总经理、西部矿业副总裁及青海铜业执行董事，长期负责矿产资源开发、冶金技术与生产运营。他拥有丰富的一线生产和企业整合经验，尤其擅长资源开发与技术协同，这与公司当前战略高度契合。
周华荣接任的最大挑战在于平衡两大任务：一是继续强化公司在铜、铅、锌、铁等传统金属资源的产能优势；二是加快盐湖镁、锂等新能源材料的产业链整合和下游应用开发。随着全球新能源电池材料需求激增，西部矿业的产业升级窗口正在打开，但资本投入、市场竞争与价格波动也将对周华荣的管理能力提出更高要求。
西部矿业延续高比例现金分红政策，2024年度每股派发现金红利1元，总额23.83亿元，高于行业平均水平，显示公司在资源行业中盈利能力与股东回报并重。
未来，随着镁盐、电解铜及高纯镁化合物产品产能的逐步释放，公司在新能源材料领域的成长性有望进一步提升。但市场仍需关注全球金属价格波动、国内环保政策收紧等潜在风险。
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责任编辑：常福强 专业股票配资知识论坛
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